2019年2月16日土曜日

おお!文明開化がやって来た!

現在のスマホ版のプルダウンメニュー
先週からブログのアクセスがそれまでの10倍になっています!
それもそのはず、スマホ版HPのプルダウンメニューでブログが全てひと目で選べるように改良したからです✌
PC版では”blog”というボタンでブログがプルダウンメニューとして出るのですがスマホ版を作る際にブログボタンがずーーーーーっと下の方へ移動していたのです。

私もそうですが気になる会社がどんな会社か、ちゃんと活動しているか(ブログを開設してから全然アップしてないと大丈夫か??ってなりますよね)最もチェックするのがブログですから、遅ればせながら気づいて良かったです。

当社のブログはそれぞれの担当スタッフの個性が出ていてとても面白いですし家づくり、庭づくり、インテリアの参考になると思いますのでぜひお気に入りに登録してください。

では今週もスタート。
自分用の目印と落下防止
を兼ねてストラップを
買いました。
先週ついに会社スマホが届き、今は全スタッフがこれを使っています。
「世界の現場で鍛えられた頑丈性能。ビジネス向けタフネススマホ」
むふふ、カッコいい♪

重い、ゴツい、デカイと歓迎しない輩もおるようですが私は気に入ってます。写真だと見えないですが右肩に小さくあの「TOUGHBOOK」のロゴが入っています。値段が高くて欲しいのに買えないタフブックがスマホで使うことができるようになってウキウキ。

しかし意外と当社スタッフはiPhoneユーザが多く(アクセス解析によれば当社webサイトを訪問されるお客様のほとんどはiPhoneユーザという統計データがありますが)、そもそもAndroid携帯のオペレーションに慣れていないということでもーてんやわんやです。

「電話帳どこいった??」「マナーモードでバイブにならんて」「写真がめちゃめちゃ重いっす」などなど。加えて勤怠管理と工程管理もスマホアプリで初体験とまさに文明開化がやって来た感じ。

私としては工程管理システムのチャット機能は特にとてもありがたく、今までは「今度の会議で全員にアナウンスしよう→全員揃わんのかーい!」が多かったのですがこの機能のおかげで思いついたらすぐにスマホで送信。誰が確認したかも確認できるのでいちいち聞いて回る必要もありません。短気で思いついたらすぐに確認/実行したいタイプなのでストレスが減りました。なので今後は会議の開催を今までの半分にします。

但し当面は会議を減らした時間にICT&スマホ機能の使いこなし勉強会を隔週で開催し、全員のスキル向上を図っていきます。これを全スタッフが自在に使いこなしたら生産性が一気にアップしますよー。私も老眼鏡かけて文明開化に必死でついて行きます!

←ドコモのHPに紹介動画がありました。

2019年2月9日土曜日

てんこ盛りの週末~3連休です

さ~むい!寒いです。関東は南の方から雪の予報で平野部(特に南の方)でも雪が積もる予報。最近は予報を強めに言っといて「思ったほど天気崩れなくて良かったですね」というやり方が定番になりつつあるので今回もそれでおさまればいいなと期待しています。

研究会の会場となっている丸の内のビル
21Fから見下ろす東京駅前の風景。
では今週もスタート。
昨日は東京で省エネIOT研究会に参加。全国の同じような取り組みをされている企業の方々と情報交換をして励まされたり、刺激を受けたり。そして最先端の取り組みをされている企業に学び、メーカーのレクチャーを受けてと盛りだくさんの例会でした。

最近は省エネだけでなくIOTの活用がテーマに加わり、全国の会員がチャットで情報共有、クラウド会議ツールで研修と活用が当たり前というかこれが使いこなせないとこの先は無い。。
ぐらいの勢いを感じています。



テントにうっすら雪が積もっているのがわかります
一夜明けて今朝は埼玉県の吉見(吉見百穴で有名な)で地鎮祭。関越を走っていると東松山を降りる手前からチラホラと雪が舞ってきて、本番中のテントにはサラサラ雪が積もっていました。いやー寒かったー。
でもお施主様とも「これは一生の思い出に残る地鎮祭になりましたねー」とみんな笑顔で無事に終えることができました。毎度ですが安全第一で努めさせていただきます。

HETA。お施主様が選んだ色はスノー。デンマークのブランドです。
スチール製のモダンなデザインが今回のお家にぴったり。
これ一台で家全体が暖かいというか暑いくらい。ぜひ体感してください。
そしてトンボ返りで新築の完成見学会場へ。いやー今度は暖かい!というか体が温まってくると暑いぐらいです。

薪ストーブ最高ですね、我が家には無いのでホントに羨ましい😆ほんのり、じんわりと体の芯まで暖かくなります。ぜひ会場で家の性能と薪ストーブの愉しさを体感してください。今日から11日まで、当社から歩いて5分の場所でお待ちしております!

留守番用おかんメシ。お米とカレーは消費期限が長いので
非常食にもなります。
そして今週末は我が家もイベント。下の子が東京の長女のところに泊まりながら大学受験です。そして相方がそわそわ荷造りしてるのでおかしいなーと思ってたら相方も東京へ。
という訳で週末は独身生活に戻るのでメシをどうするかなと思ったときに閃きました(というかそういう使い方もありますよと最初からコンセプトに書いてありました)、そうだおかんメシがあった!貯金箱にちゃんとお金を入れてまずはこの5品をセレクト。帰りにコンビニ寄るのも面倒なおじさんには便利~♪

さて現地からの情報によれば今は雪は降っていないそう。
ガンバレ全国の受験生!
インフルや雪に負けずに実力出し切ってください(ウチの子含む)!

2019年2月2日土曜日

ICT活用トライアル始めました

みなさんインフルエンザは大丈夫ですか??
私はこの冬もコーヒーがぶ飲み健康法で今のところインフルかかっておりません。でも来週は大宮やら東京やら人混みに出かけるので注意しようと思っています。

では今週もゆるやかにブログスタート。
今期の実行計画の目玉とも言えるICT活用による生産性向上計画。最近はありがたいものでほとんどのサプライヤでおよそ一ヶ月程度のトライアルを行うことができます。それによって自社とのマッチングが判断できるのでいやーあせって導入しちゃったものの使い勝手が悪いなーという事態を防ぐことができます。

その中で当社が現在トライアル中なのが「クラウド勤怠管理」と「現場管理のグループウェア」の2つです。

トライアル中の私のスマホの勤怠入力トップ画面。
スマホのGPSで位置情報が自動で取得されます。
勤怠管理導入の目的はやはりしっかりとした労働時間の把握のため。建築現場や営業では直行直帰が多く、また社員の中でも複数シフトがあったりパート社員もいたりするのでタイムカードではなかなか正確に把握できないうえに集計も複雑です。さらに休みの申請や上司の承認待ちや確認モレなどがあっても問題となります。これらを解決し、業務を効率化するためにクラウド化を決めました。まだトライアル期間は短いですがシステムはロジックの矛盾が許されないので今までルーズになりがちだった管理がきっちりするなという実感はあります。お互いの勤怠スケジュールをクラウド上で確認できるので休みが取りやすい環境を整えることにも一役買ってくれそうです。

塗装が剥がれてボロボロになったガラケー。
この人ともあと数日でお別れです。
現場管理のグループウェア導入の目的はエビデンスの強化と情報共有による工程のスピードアップです。現場で写真を撮って会社に戻って関係者にメールしてとか、図面に鉛筆書きでスキャンしてそれを添付してとか、作業に時間を取られるならグループウェアを活用してもっと付加価値の高いお客様へのサービスに時間を費やしたいです。

もちろんこれらの導入にあたってはデバイスの準備も必要なので携帯の更新を機にパート社員を含む全社員にスマホを支給することにしました。ガラケーに比べて若干月々のコストは上がりますがそれ以上に効率化によってリターンは大きくなるはずです。

最後にスマホ活用に私自身が乗り遅れないようにするにはまずはメガネ。
この歳になるとデジタル活用に最も欠かせない必須アナログアイテムです。
ICT活用の成果(弊害も??)についてはここで随時アップしますので乞うご期待。


おお!文明開化がやって来た!

現在のスマホ版のプルダウンメニュー 先週からブログのアクセスがそれまでの10倍になっています! それもそのはず、スマホ版HPのプルダウンメニューでブログが全てひと目で選べるように改良したからです✌ PC版では”blog”というボタンでブログがプルダウンメニューとして出...